职场中说错话了怎么挽回?老话说的好：“职场如战场”，由此也可以看出，在职场生活中，我们也需要规范好自己的一言一行，才能够做到“全身而退”。当然对于很多小伙伴来说，自己难免会出现在职场过程中说错话的情况，不管是过于直接的说出了不好听的话，还是没有注重场合的去开同事的玩笑，都会影响我们同事关系。所以如果在职场中说错话了，我们应该怎么去挽救呢?
1、职场中说错话了怎么挽回?
(1)心态放平：如果当你在某一时刻意识到自己说错话了，但事已发生，这个时候再去慌乱，其实对于处理这件事情没有任何的帮助，所以首先我们要把自己的心态放平整。大家要知道慌乱就容易自乱马脚，先把自己的心态处理平衡了之后，再去想相关的挽救措施。
(2)直面：如果是当时正处于说错话的环境当中，只要反应过快，知道自己说错话了，那么这个时候我们就需要视当时的情形去将话转回来挽救，刚才说错话的错误。一般这种情况下，当事人听到你的改变之后，通常不会有过多的怪罪情况啦，这个时候就比较考验大家的临场反应能力哦。
(3)坦率道歉：坦率道歉也是值得大家去选择的一种改善方法，且如果不小心得罪的人是上司，而上司刚好提到这一茬，那么这个时候坦率的道歉比顾左右而言其他来的更真诚，通常只要你足够真诚的表达了你的歉意，别人也不会过多的为难。
2、如何提高自己在职场上的高情商?
(1)培养钝感力：更改历史很值得大家去培养的一种心态，习惯简单而言就是对于别人的话语不要太过于执着，将自己的经历和情绪专注于自己本身，对于他人的言语评价不过多的在意，当然也不代表说不在意别人的说法，而是先将对方的说法做简单的分析，适合自己及采纳，不适合自己将其抛之脑后。
(2)控制情绪：如上文所说，说错话的情况通常就是因为情绪没有控制好，脱口而出了一些话语去伤害到了他人，那么这个时候就需要大家时刻的警醒自己，让自己控制好自己的情绪，说话之前在脑子里过一次，往往不会出太多的错。
(3)坚持自己的原则：在职场中我们通常不要去当老好人，因为如果长时间的想要去满足他人的要求的话，往往会让同事看不起你，所以保持好自己的原则和底线，敢于拒绝就能够受到他人的尊重。
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